GROWTH MINDSET VS FIXED MINDSET: 9 DISTINCT DIFFERENCES

Oavsett om du hoppar in i lärande genom college, universitet eller på din egen tid, det är en sak som är nyckeln. Det är din inställning.

Medan dessa upplevelser i livet kommer att utmana dig, är det din inställning som kommer att avgöra om du kommer att lyckas eller misslyckas. Men också hur mycket du växer.

I slutändan går våra inlärningsförmåga ner till två tankesätt som vi måste välja. Antingen en tillväxtstänkning eller en fast inställning. Den här tillväxtstämningen mot den fasta inställningen är allt och är din nyckel till framgång.

Vad vi kanske inte är medvetna om är det faktum att vi redan har valt den inställningen för många år sedan. Så för att hjälpa till har jag sammanställt skillnader mellan dessa två tankesätt så att du kan identifiera problemen och börja växa själv.

Innehållsförteckning

Vad är en fast inställning?
Vad är en tillväxtstänkning?
9 Skillnader mellan en tillväxtstänkning och en fast inställning
Slutgiltiga tankar
Fler tips om hur du växer ditt tänkesätt

Vad är en fast inställning?

Myntat av Carol Dweck är en fast inställning, som hon förklarar, en inställning där allt är fixat.^[1] Oavsett om det är din intelligens eller dina förmågor, är allt detsamma.

Om du inte är bra på något, kommer någon som har en fast inställning att du aldrig har varit bra på det och aldrig kommer att vara bra på det. Det finns ingen möjlighet för dig att lära dig och växa alls.

Vad är en tillväxtstänkning?

Jämför detta med ett tillväxtstänkande och det är den motsatta polen. Även när någon inte är bra på något säkerställer ett tillväxtstänkande att personen tror att de blir bättre med tiden.

Även om du redan kan se några skillnader på ytan mellan en tillväxtstänkning och fast tänkesätt, det finns fler aspekter på dessa än så.

9 Skillnader mellan en tillväxtstänkning och en fast inställning

När du gräver djupare hittar du att dessa tankesätt skiljer sig åt i alla slags saker. Detta är en persons sätt att tänka och se världen. När vi ändrar hur vi ser på saker förändras hela vårt liv. Tänk på dessa skillnader.

1. Skillnader i utmaningar

Den första aspekten är hur de närmar sig utmaningar.Reklam

Människor som har en fast inställning kommer att göra allt de kan för att undvika utmaningar i sitt liv. Om det finns en enklare lösning som deras talanger kan övervinna, tar de den.

Några exempel på detta är saker som att inte studera för ett test eftersom de inte är bra på ämnet. Det eller bara göra specifika uppgifter på jobbet som de vet att de kan göra med små problem.

Å andra sidan omfamnar de med tillväxtstankar utmaningar i sina liv. Ja, en del av arbetet eller ansträngningarna kan komma kort, men de förstår att misslyckande är en del av lärandet.

Det som betyder något för dem är att de har försökt sitt bästa i dessa ögonblick. Efter det lär de sig och växer av erfarenheten.

2. Skillnader i hantering av feedback

För det andra är hur var och en hanterar feedback och kritik.

För dem med en fast inställning kommer de att reagera på ett negativt sätt. Vissa kommer att hata dig och ha förakt medan andra ignorerar eller undviker det så mycket som möjligt.

För dem som har ett tillväxttänkande ser de dessa samtal som möjligheter att växa. Även om det handlar om deras arbete och ansträngningar ser de det inte som en attack på deras förmågor. Förutsatt att kritiken är giltig, kommer dessa individer att ta den till hjärtat och införliva den i sina liv.

3. Skillnad i intelligens

I synnerhet troen på intelligens.

Som jag nämnde ovan är ett fast tänkesätt fixat. Så när det gäller intelligens i ett ämne eller skicklighet har du antingen det eller inte.

Å andra sidan tror någon med tillväxtstankar att intelligens inte är en inneboende färdighet och kan utvecklas. De tror att om de lägger in tillräckligt med ansträngningar kommer saker att gå vidare.Reklam

4. Skillnader i tolerans

Vad jag menar med tolerans är hur länge människor kan tolerera något innan de ger upp eller slutar.

För dem med en fast inställning är det människor som ger upp för lätt. Detta borde inte vara mycket överraskande eftersom jag redan nämnde att de vill undvika problem och utmaningar. Varje typ av spärr kommer att förstöra någon om de tänker så.

De med tillväxtstankar är dock ihållande och försöker hårdare. Det är inte de som ska undvika utmaningar. Och även om de misslyckas försöker de igen senare.

5. Skillnader i betraktad framgång

Det är också värt att titta på hur tillväxtstämningen mot fast tänkesätt ser framgång.

För en fast tänkesätt är de ofta avundsjuka på dem som lyckas med någonting. Innerst inne upplever dock dessa individer självtvivel som förvandlas till svartsjuka men också osäkerhet.

Jämfört med en tillväxtinriktad individ, blir de inspirerade av att se andra lyckas. I många fall hjälper de till och med andra att lyckas. Det beror på att de tror på sig själva och känner att de också kan hjälpa andra.

6. Skillnader i misslyckande

Till ingen överraskning av denna punkt kommer de med en fast inställning att skydda sig från misslyckande. Om de någonsin upplever det är det ofta en negativ upplevelse. Faktum är att många människor fastnar i ett misslyckande under hela sitt liv.

Det är som om ett misslyckande har hindrat dem från att någonsin anstränga sig för det området igen.

Men de med tillväxtstankar har inte ordet misslyckande i sitt ordförråd. De ser dessa som bakslag eller möjligheter att lära sig. De är mer angelägna om att lära av sina misslyckanden och är villiga att växa som person.

7. Skillnader i lärande

Deras attityd om lärande är också en viktig skillnad.Reklam

För dem med en fast inställning slutar de lära sig efter gymnasiet. De tror att inlärningen slutar efter den tiden och du måste använda den kunskapen resten av ditt liv.

De med tillväxtstankar vet dock sanningen. De känner till branscher, människor och världen förändras kring dem. Vi lever i en informationsålder där mer information läggs ut varje dag. De inser att lärande inte slutar efter college eller universitet. Det börjar bara.

8. Skillnader i bekräftelse

En aspekt som Dweck berör i sin bok Mindset: The New Psychology of Success är önskan om bekräftelse mellan tänkesätten.

Hon skriver:

Jag har sett så många människor med det här konsumtionsmålet att bevisa sig själva - i klassrummet, i deras karriär och i deras relationer. Varje situation kräver en bekräftelse av deras intelligens, personlighet eller karaktär. Varje situation utvärderas: Kommer jag att lyckas eller misslyckas? Kommer jag att se smart eller dum ut? Kommer jag att accepteras eller avvisas? Kommer jag att känna mig som en vinnare eller en förlorare? . . .

För dem med en fast inställning är detta ett konstant element för dem. De måste bevisa för sig själva och för andra att de är värdefulla. Det liknar våra barn som publicerar på sociala medier för validering. Deras attityd till sig själva bedöms utifrån hur många gillanden eller kommentarer de får.

Allt kokar ner till siffror.

För dem med en tillväxtstankar finns denna aspekt inte. Visst finns det en viss bekräftelse, men den härrör från insidan snarare än från externa källor.

Som Dweck förklarar i sin bok:

Varför slösa tid på att bevisa om och om igen hur bra du är, när du kan bli bättre? Varför dölja brister istället för att övervinna dem? Varför leta efter vänner eller partners som bara kommer att ge dig självkänsla istället för dem som också kommer att utmana dig att växa? Och varför söka efter det beprövade och sanna, istället för upplevelser som kommer att sträcka dig? Passionen för att sträcka sig och hålla fast vid det, även (eller särskilt) när det inte går bra, är kännetecknet för tillväxtstänkandet. Detta är tankesättet som gör att människor kan trivas under några av de mest utmanande tiderna i deras liv.

9. Skillnader i ansträngning

Även om detta är uppenbart på ytan, finns det mer än så. När allt kommer omkring utvecklas en tänkesätt genom händelser och hur vi tolkar dessa händelser i våra liv.

För den fasta tankesättet, medan de kommer att göra vad som helst för att undvika negativa händelser, kommer den önskan från djupare övertygelser. Ja, de tycker att allt är en fast nivå, men den tron härrör från hur de uppfostrades.

I slutändan tror de med ett fast tankesätt att ansträngning härrör från sina egna förmågor de redan hade.

Jämför det med en tillväxtstankar, deras trossystem är att ansträngning härrör från deras nuvarande ansträngning för att utveckla något. De tror att ansträngning härrör från handlingen att göra något och lära av dessa erfarenheter.

Slutgiltiga tankar

Att kunna känna igen skillnaderna mellan tillväxtstämning och fast tänkesätt är nyckeln eftersom det formar vår verklighet.

Även om du har några av dessa aspekter i kategorin fast tankesätt kan de orsaka några problem.

Människor har gett upp att göra något allt för att de upplevde ett misslyckande eller ett stort bakslag i livet.

Om du tror att du behöver godkännande av dina talanger föreslår det brist på förtroende för dina färdigheter. Detta kan översättas till hur mycket du vill utmana dig själv och utveckla dig själv inom det området.

En tänkesätt formar vår syn på världen och människorna i den. När vi ändrar vårt tankesätt till tillväxt ser vi tydligt världen i ett annat ljus. Genom att utveckla dig själv inom detta område och anta denna inställning kan du också förändra ditt liv och växa mer än någonsin.