När du vaknar på måndag morgon, hoppar du upp ur sängen så entusiastisk att träffa dina kollegor på din arbetsplats? Känner du att du är på uppdrag när du arbetar med dem?

Med tanke på att vi tillbringar nästan 1/3 av våra liv på vår arbetsplats är det så tillfredsställande att arbeta med människor som får dig att känna dig inspirerad av att vara i deras företag. Om du vill vara produktiv, uppfylld och känna dig lycklig på din arbetsplats, leta efter (eller bli en av) de människor som gör teamwork bra.

Vilka är dessa typer av människor?

1. Resursrika människor

Resurssamma människor har den fantastiska förmågan att se en lösning i nästan alla problem de stöter på.

Närhelst du presenterar dem för ett problem verkar de vara nästan lyckliga någon äntligen frågade dem om lösningen.
De börjar vanligtvis med: Tja, hmm ... vad kan vi göra här? Jag förstår vad du menar ... Finns det andra sätt att titta på detta? Åh, ja! Vad händer om vi gör det ... och de är redan på väg att hitta den bästa möjliga lösningen.

Att ha en sådan person i ett team är en välsignelse. Du vet att det inte finns någon plats för negativitet när du arbetar med dem eftersom du känner att svära om du säger ord som: Det är svårt, det kan inte göras, varför hända det här med oss.Reklam

Resursfulla människor gör alltid arbetsprocessen mycket produktiv och inspirerande för varje teammedlem. När du arbetar med dem kommer det inte dröja länge innan alla i teamet är nöjda med sin fantastiska lösning.

2. En visionär

Visionärer tänker vanligtvis i årtionden snarare än dagar eller veckor och har en mycket tydlig bild vad de vill åstadkomma i sina liv.

De tror verkligen att en man inte kan göra något betydelsefullt så de tror starkt på laget. De letar alltid efter det bästa laget, inte bara något lag. Med tanke på detta är det kanske inte den enklaste uppgiften att arbeta i ett team som leds av den visionära. De är definitivt krävande eftersom de har mycket höga krav på sig själva men också på de människor de jobbar med.

Så var är skönheten i att arbeta med visionären?

Att arbeta med en visionär har alltid en känsla av att du jobbar med något stort; större än dig själv. Du vet att även efter att du gått bort kommer något att stanna här som ett tecken på ditt lagarbete - en av de största tillfredsställelser du kan ha i ditt liv.

Stanna här en stund. Tänk dig hur det känns när du gör ett märke i ditt liv som andra kommer ihåg på grund av den förbättring som du och ditt team gjorde. Skulle det inte kännas bra?Reklam

Ett bra exempel på en ny visionär var Steve Jobs från Apple. Han var förmodligen inte den enklaste mannen på jorden att arbeta med, men människor som arbetade (eller fortfarande arbetar) på Apple vet att de skapade och skapar fortfarande produkter som kommer att komma ihåg långt efter.

3. ”Ha kul” människor

”Ha kul” människor är den typ av människor som inte tål att vara seriösa i mer än två timmar.
De kan fortfarande vara mycket produktiva (eftersom de inte är vanliga skämtare) men deras förmåga att njuta av livet (och arbeta) är bara en del av deras personlighet.

Att arbeta med dem är alltid ett rent nöje eftersom du vet från början av projektet att det helt enkelt inte finns någon plats för stress. Även när en stressig situation uppträder kommer de att hitta ett sätt att lösa upp saker genom att säga en liten kommentar eller en kommentar om hur livet är vackert.

Att arbeta med ”Ha kul” människor i ett projekt innebär att det kommer att finnas tid för skratt, spänning och till och med överraskning.
Det är naturligt för dem att ta med sig några roliga saker på arbetsplatsen, några saker man inte kan förvänta sig - som att ta med sig sin lilla hund på kontoret eller överraska hela teamet med en stor glass glass för pausen på en snöig decembermorgon .

4. Görare

Att ha människor som alltid gör och avslutar sitt arbete i ett team är en fantastisk känsla eftersom du alltid kan lita på deras löften. Görare är människor som håller arbetsflödet i alla projekt smidigt.

De pratar vanligtvis inte mycket med dig men tar det inte eftersom de inte gillar dig. Faktum är att de inte pratar för mycket med någon.Reklam

Deras ögonblick är alltid den tid då de ger sina resultat i tid och det är så de visar dig viss tillgivenhet.

Att ha en görare i en arbetsgrupp ger mycket säkerhet. De inspirerar också andra att slutföra sitt uppdrag. Så om du är den typ av person som har svårt att avsluta saker, försök att hålla fast vid görarna så blir dina resultat snabbt.

5. Sympatiska människor

Har du någonsin arbetat i ett team där det var en person som alltid tog hand om att frukt stod på bordet hela tiden eller frågade dig om du behöver något från butiken?
Om det inte var din sekreterare (vars arbetsbeskrivning råkar innehålla alla dessa saker) utan din kollega betyder det att du har arbetat eller att du fortfarande arbetar med en mycket sympatisk, omtänksam person.

En sådan person kan göra en arbetsplats lika trevlig som hemma. Eftersom varje hem behöver en omtänksam personlighet, så gör det också en trevlig arbetsmiljö.
De kommer alltid att få dig att må bra. Att känna att du spelar någon roll kan hjälpa till i alla situationer.

6. Fokuserade människor

Om du gillar att arbeta i ett mycket effektivt team kommer du att uppskatta att arbeta med fokuserade människor. De är som borrmaskiner. Om de satsar på en viss uppgift gillar de inte mycket. Fokuserade människor hittar alltid lösningar eftersom deras uppgift blir deras enda syfte i deras liv.

Att vara runt fokuserade människor kan du vara säker på att energin i teamet alltid kommer att vara hög. Deras attityd är, 'inte bråka och låt oss komma till saken', vilket automatiskt kommer att utesluta alla tidskrävande.Reklam

Om du gillar det du gör är att arbeta med fokuserade människor som att köra på motorvägen till framgång ...

JA, DET FINNS människor som har mer än en förmåga som nämns ovan. Att ha en person med en eller flera av dessa förmågor i teamet innebär att du har en mycket stark anledning att vakna entusiastisk varje morgon och gå till ditt företag eller din arbetsplats med ett leende i ansiktet.

Varför? För att du kommer att bli som de människor du tillbringar mest tid med.

Leta efter människorna omkring dig som inspirerar dig, som gör dig stolt över dem och dig själv, och arbetet blir ett nöje.

Utvalda fotokrediter: Hubspot via blog.hubspot.com