Om du funderar på att ändra din karriär i år måste du nu mer än någonsin ta ansvar. Det betyder att tänka på riktningen för din karriär och dess roll i ditt liv.

Det är viktigt att du svarar på dessa tio viktiga frågor om karriärförändring. De har betydelse inte bara för att det nu är dags att reflektera utan också för att arbetsvärlden förändras snabbt och om du vill förändra eller utveckla din karriär måste du vara beredd.

Förändringar på arbetsplatsen kommer att göra skillnad i hur vi tänker på vårt arbete. Trender på arbetsplatsen 2017 inkludera jobb som kräver mänsklig kreativitet, flexibilitet, bedömning och ”mjuka färdigheter.” De behöver inte färdigheter som är repetitiva eller kan automatiseras, så att veta hur du passar in är nyckeln.

Tidigt 2016 skrev Seth Godin Tio frågor för arbete som är av betydelse . Det är bra riktlinjer för att skapa arbete som är viktigt för världen. Här är de tio mest uppdaterade frågorna du behöver ställa dig själv om du planerar att byta karriär i år.

1.Vad gör din karriär för dig? Reklam

Vissa människor arbetar för att de vill ha lönecheck, andra vill ha prestige, andra har ett slutmål eller avancerad nivå i åtanke. Vissa människor tror på det uppdrag de arbetar för att utföra. Vad gör jobbet för dig? Varför går du upp ur sängen varje dag? Är det helt enkelt för lönecheck, eller finns det något mer? Har du karriärmål och mål?

2. Varför gör du en förändring?

Ibland är människor trötta på sin chef, sina medarbetare, sitt kontorsutrymme eller det spår de har fallit i. I så fall kan de behöva ett nytt jobb. Ibland vill de verkligen göra något annorlunda. De är trötta på utmaningarna i sin nuvarande karriär och är redo att ta på sig något nytt. Andra gånger blomstrar inte branschen de befinner sig i och de vill göra något som har mer potential. Behöver du ett nytt jobb eller en ny karriär? Vad motiverar dig verkligen att göra en karriärförändring?

3. Vad betyder något för dig?

Att göra en förändring till något som du inte bryr dig om kanske inte är en bra idé, men finns det andra saker som betyder något för dig? Kanske är det den feta bonusen du tar med dig hem och din första prioritet är att hitta ett annat jobb som du tål att ersätta det. Oavsett vad som betyder mest för dig, definiera det och hitta sedan en karriär som matchar dessa värden.Reklam

4. Vad gör dig lycklig?

Det som betyder något för dig kanske inte är din lycka - det kan vara din familjs lycka eller något annat, så den här frågan är separat. Ändå bör du stanna och fråga dig själv vad som gör du Lycklig. Vad motiverar dig på jobbet? Vad skulle du studsa ur sängen för att göra hela dagen? Du har troligtvis tänkt på det här och sedan avfärdat det som en fantasi. Möjligen bara för att du inte har kunnat se vägen dit, eller hur du tar delar av den drömmen och förverkligar den. Du kan hitta sätt att få karriärlycka, även om det inte är precis som du trodde det skulle se ut först.

5. Vad gör dig mänsklig?

När du är en karriärväxlare tävlar du sannolikt mot människor som har varit i fältet och har erfarenhet som du inte har. Det betyder att du måste sticka ut på ett annat sätt. Lyckligtvis, som vi just lärde oss, kommer mjukare människors färdigheter att vara avgörande medan de tekniska färdigheterna i (nästan) alla karriärer kommer att betraktas som lärbara. Detta betyder inte att du inte behöver arbeta dig uppåt eller att du kan bli neurokirurg imorgon. Det betyder att du har ett skott på saker som du kanske inte hade haft för några år sedan.

6. Vad gör att du sticker ut från mängden på jobbet? Reklam

Vad är din supermakt? Det är viktigt att du känner dig själv tillräckligt bra (och att du är tillräckligt säker) för att kunna spika ner exakt vad du kan göra bättre än någon annan. Om du inte vet kommer din potentiella arbetsgivare inte ha en aning om varför de ska anställa dig till nästa kille.

7. Vad gör du som är viktigt?

Jag erkänner att jag i princip stal den här frågan från Seth Godin, men det är så fantastiskt att jag inte kunde hjälpa det. Jag menar, hur många gånger har du velat krossa den väckarklockan med dina bara händer och somna men tänkte sedan, Nej, jag måste. . . ? Varför gör du det? Vad saknar folk om du inte dyker upp? Varför kan inte någon annan bara ta upp slacken? Oavsett din anledning, DET är det som gör dig viktig min vän. Och det är inte bara att du råkar veta allt om det projektet just nu. Det finns en anledning till att du jonglerar med alla dessa bollar. Du är en bra jonglör. Lär dig att prata om det och hur fantastisk du är på det.

8. Vad gör du som en robot inte kan göra?

Automation kan krossa vissa industrier och uppgifter i framtiden, varför det är smart att fokusera på de saker du gör som en robot inte kan, och att bygga dina färdigheter i den riktningen. Framtidssäker din karriär genom att göra något som en robot inte kan göra.Reklam

9. Vad lär du dig av ditt arbete och vad vill du lära dig?

Din inlärning och kreativitet är nyckeln till att hålla dig intresserad och värdefull i en karriär. Annars blir du en frikopplad arbetare. Så, vad fascinerar dig? Vad gnistor din spänning? Vilka kurser vill du ta? Lär dig dessa färdigheter och tillämpa dem i din nya karriär.

10. Vem tjänar du eller ger tillbaka till ditt arbete?

Uppdragsdrivna karriärer handlar inte bara om känslor. Visste du att medvetna företag ofta överträffar traditionella företag ? Faktiskt, Företagsföretag företag som drivs på ett specifikt, socialt medvetet sätt, har utfört S&P 500 14 gånger under en 15-årsperiod. Det är viktigt för företagets framgång att uppdraget betyder något för dig. Hitta en du bryr dig om.

Kom ihåg att ditt CV inte är en presentation av vad du har gjort lika mycket som det är en demonstration av hur du kan få jobbet gjort och varför din framtida arbetsgivare ska anställa dig. När du har ställt och svarat på dessa frågor är du beredd att göra en karriärförändring i år.Reklam

Utvalda fotokrediter: freephotocc via Pixabay.com