Du känner inte för att vara ledare. Men alla säger att deras karriärmål är att vara chef eller VD. Det verkar som om du bör göra detsamma om du vill göra framsteg och bli befordrad ...

Men du kan inte övertyga dig själv. Något känns inte bra. Att vara ledare är bara inte din grej. Och det betyder inte att du inte är ambitiös. Det betyder bara att du vill ha något annat, något annat.

Låt mig berätta för dig, det är verkligen OK om du inte vill vara ledare .

Att vara ledare motsvarar inte högre förmåga

Att vara ledare betyder inte att vara bättre än alla andra i allt. Det betyder bara att han / hon är bättre på att sätta ihop människor för att arbeta mot samma mål.

I varje framgångsrikt företag behöver en stor ledare också lojala supportrar. Utan begåvade supportrar kan en ledare inte uppnå någonting.Reklam

Kontrollera dina styrkor och kartlägg din mest lämpliga karriärväg med dessa två webbplatser

Istället för att tvinga dig själv att följa publiken bör du först förstå dig själv och gå efter vad som passar dig. Om du går i fel riktning kanske du aldrig helt uppskattar och inser de unika talanger och potential du har.

Cambridge personlighetstest ( Länk )^[1]

Detta test utvecklades från arbetet av den framstående psykiateren Carl Jung.

Det hjälper till att indikera människors personlighet baserat på fyra par egenskaper:

Extraversion VS introversion

Sensing VS intuition Reklam

Tänker VS känsla

Bedömning VS uppfattning

Och dessa fyra par av egenskaper kombineras för att bilda 16 typer av personlighet.

I testet finns det 100 frågor som det tar cirka 15 minuter att svara. Var inte rädd ännu! Även om det är lite långt är noggrannheten också högre.

När du är klar kommer en detaljerad rapport att visas:Reklam

Från din personlighet till rätt karriärväg

Efter att ha vetat vilken typ av person du tillhör kan du ta reda på mer om vilka typer av karriärer som passar dig.

Truity är en webbplats som berättar om alla detaljer om din personlighetstyp och de bra och dåliga karriäralternativen för dig.

För att kolla in det, klicka först på det här länk och välj din personlighetstyp.

När du kommer in på din personlighetstypsida kan du hitta en mycket mer detaljerad beskrivning av din personlighet.Reklam

Karriärkolumnen berättar specifikt vilken typ av jobb som bäst passar människor med den typen av personlighet.

För exemplet som anges ovan sägs att personer med ISFP tycker om mer praktiska aktiviteter. Det sägs att ISFP-personer gillar att hålla en låg profil och vanligtvis inte vill vara i positioner som kräver att de talar offentligt eller leder stora grupper.

Med andra ord presterar de bättre att vara en supporter snarare än en ledare.

Så det är verkligen okej för dig om du inte vill vara ledare. Det är precis vem du är!

Referens