Att leta efter ett jobb är inte lätt, men att sätta ihop ett välskrivet, iögonfallande CV är ett bra sätt att börja. Medan vissa människor kämpar med vad de ska sätta på sitt CV eftersom de kanske saknar erfarenhet eller utbildning, har andra exakt det motsatta problemet - de kan ha för mycket erfarenhet eller utbildning för jobbet de söker, vilket ger intrycket att de är överkvalificerad. Men ge inte upp hoppet; ditt CV kan fortfarande nå toppen av högen.

Här är fem CV-tips för överkvalificerade kandidater som kan hjälpa dem att få en intervju där de kan sälja sina färdigheter personligen.Reklam

Förenkla

Låt oss säga att du har 20 års total arbetserfarenhet, men bara fem av dessa år avser jobbet du söker. Eller kanske har du en magisterexamen, men jobbet kräver endast en kandidatexamen. Håll ditt CV enkelt och lämna oberoende erfarenhet och utbildning, med bara fokus på vilka jobb och examina som är relaterade till det du söker. Om du bestämmer dig för att inkludera den för att undvika frågor om en anställningsklyfta, håll förklaringen mycket kort - kanske bara jobbet och datumen du arbetade.

Välj ord noga

Om du ansöker om ett jobb som inte är chef, ska du inte använda begrepp som övervakning , övervakar , och andra ord som ger en ledande atmosfär och kan leda rekryterare att sätta ditt CV i den överkvalificerade högen. Fokusera istället mer på arbetsspecifika färdigheter som jobbet du söker kräver. Om du till exempel ansöker om ett jobb inom redovisning, nämna dina styrkor inom bokföring, löner, kalkylark och databaser. Diskutera dina färdigheter på konkreta sätt och förklara hur de relaterar till jobbet du vill fylla i.Reklam

Anpassa

Du har hört att du bör anpassa personliga brev för varje jobb, och detsamma gäller för CV, särskilt när du har mer erfarenhet än vad som krävs. Om du har mycket erfarenhet, fokusera på vilka färdigheter som är direkt relaterade till det jobb du söker. Lämna bort den extra informationen och fokusera på de färdigheter, utbildning och erfarenhet du har som passar för varje specifikt jobb.

Spela ner titlar

Om du var chef på ett tidigare jobb och nu letar efter något utan en titel, överväg allvarligt att lämna tidigare titlar från ditt CV. Istället listar du företagets namn, hur länge du var där och viktiga arbetsuppgifter (även om du kanske vill begränsa orden övervaka eller hantera som diskuteras i tips nr 2). Genom att fokusera mer på vad du gjorde snarare än jobbet är det mindre troligt att du får den överkvalificerade etiketten.Reklam

Koppla ihop det med ett bra brev

Ett CV är bara en del av jobbjaktekvationen. Du behöver också ett övertygande brev som säljer dig som den perfekta kandidaten. Det här är det självklara stället att säga att du är entusiastisk över att jobbet öppnas och är engagerad på lång sikt. Ibland viker sig anställningschefer från kandidater som verkar vara överkvalificerade eftersom de felaktigt tror att de bara kommer att ta jobbet tills en bättre kommer. Kom ut och ange varför du är intresserad av jobbet och hur du ser det passar dina långsiktiga mål.

På dagens tuffa arbetsmarknad måste arbetssökande arbeta hårdare än någonsin för att matcha sin kompetens, erfarenhet och utbildning med vad en specifik verksamhet söker. Ta en seriös titt på dina kvalifikationer och arbetsbeskrivningen och se hur bra du kan matcha ord och formulering för att få dig att se ut som den perfekta kandidaten och få dig en intervju där du kan sälja dina färdigheter personligen.Reklam