Även om orden boss och bossy låter nästan samma sak har de inte nödvändigtvis samma betydelse. Faktum är att en bra ledare är en som är anpassningsbar, flexibel och i slutändan bemyndigar deras anställda. Men inte alla av oss är så lyckliga. Så vad gör du om du gör det inte har du en av dessa bra chefer? Första saker först: oroa dig inte. där är saker du kan göra för att hantera din bossiga chef och ändå behålla ditt förnuft.

Här är åtta sätt att hantera en bossig chef:Reklam

1. Var respektfull.

Asher Adelman, grundare av eBossWatch, säger att bossar som karaktäriseras som 'alltför bossiga' tenderar att kombinera sin påståelse med ohälsosamma doser av respektlöshet och nedlåtande. Även om det är svårt att hantera som sin anställd, betyder det inte att du ska luta dig till deras nivå. Du bör alltid visa respekt eftersom det är rätt - och professionellt - att göra.

2. Var självsäker, inte aggressiv.

Även om jag bara sa till dig att vara respektfull betyder det inte att du måste bli en dörrmatta heller. Det är definitivt en skillnad mellan att vara bestämd och aggressiv . Med hjälp av självhäftande språk som jag och vi hjälper dig att förmedla dina åsikter på ett respektfullt sätt. Jag språk tar ägande av dina idéer, medan vi språk skapar en atmosfär med din chef att du är i detta tillsammans - snarare än en jag mot dig viljestrid.Reklam

3. Var logisk, inte emotionell.

Enligt psykiater Dr. Milan Balakrishnanhey är bossiga chefer självcentrerade, saknar empati och har en överdriven känsla av självbetydelse. På grund av detta är det viktigt att vara logisk och inte känslomässig när du pratar med dem. Detta är uppenbarligen lättare sagt än gjort. Det kräver mycket självbehärskning. Kom ihåg att människor som är bossiga blir bara mer upprörda när de känner att negativa känslor dumpas på dem; speciellt om det är i form av kritik. Så även om du vill ge honom / henne långfingret och skrika några ord på fyra bokstäver ... D on't . Låt inte dina känslor få det bästa av dig. Håll din logiska sida i förarsätet.

4. Var en bra lyssnare.

Alla mår bättre när de känner att någon lyssnar på dem. Och jag menar verkligen lyssnar på dem. Bossy bossar är inte annorlunda. För att vara en bra lyssnare bör du börja med ögonkontakt, liksom positivt och engagerande kroppsspråk. Du kommer också att vilja upprepa eller omformulera vad din chef säger så att han / hon vet att du faktiskt hört informationen. Att vara en god lyssnare är bara en liten sak du kan göra för att göra din chef mindre defensiv och mindre negativ.Reklam

5. Var en bra lagspelare.

Uttrycket lagspelare kastas mycket runt i näringslivet. Men det verkligen är bra när alla arbetar tillsammans. Din chef skapar förmodligen en atmosfär där alla gör det inte vill hoppa på vagnen och följa lagets kapten. Att vara argumenterande och självcentrerad kommer dock bara att göra en bossig chef mer arg. Så försök att samarbeta med dina medarbetare och övertyga alla att arbeta som ett team på ett positivt sätt.

6. Var empatisk.

Empati är en av de mest underutnyttjade känslorna i världen. Empati låter oss sätta oss i en annan människas skor och föreställa oss vad de går igenom. Låt oss till exempel säga att din chef är överviktig, galen och ologisk. Så galet som det kan vara, försök att föreställa dig hur de blev så? Kanske hade de elaka och oförskämda föräldrar? Kanske misshandlades de som barn? Du kanske aldrig vet det faktiskt. Chansen är, om de har vuxit till en svår person, så har de förmodligen inte haft ett så trevligt liv. Försök att omrama den så. Det hjälper dig att känna dig lite mindre irriterad. Även om det bara är ett ögonblick.Reklam

7. Var personen som inte tar något personligt.

Psykolog Manasi Hassan erbjuder följande botemedel: Låt inte din chefs arrogans påverka din självbild negativt. När du väl har insett att det är chefens ”attityd”, försök inte att ändra det eller låt det påverka hur du uppfattar dig själv. Med andra ord, ta inte vad din chef säger eller gör personligen. Som jag nämnde i nr 6, vem vet vilken typ av liv han / hon har haft? Vad de säger eller gör har mer att göra med den typen av person de är. Med andra ord, det är dem, inte du.

8. Var en person som flyger under radaren - om du kan.

I vissa jobb är det möjligt att (mer eller mindre) hålla sig ur vägen. Om du kan minimera tiden ansikte mot ansikte med din chef - gör det. Om du kan gå ner en annan korridor för att undvika att passera hans / hennes kontor - gör det. Om du inte behöver säga någonting vid ett möte som kan göra dem uppe, håll då munnen. Sätt dig inte i onödiga situationer där du kan ge onödig negativitet över dig själv ... om du kan.Reklam

Bossy bossar är aldrig kul att arbeta med. Förhoppningsvis, om du följer dessa 8 tips, kommer du att få en trevligare upplevelse på jobbet.