Föräldraskap kan vara det svåraste jobbet i världen. Inte bara kommer varje beslut du fattar för den andra personens räkning att forma vilka de blir , men det är det enda jobbet där att vara fylld av tvivel är vanligt. Om din mekaniker kom fram till dig och sa att han fixade dina bromsar och han bara hoppas att han gjorde det rätt den här gången, skulle du inte betala honom en krona!

Nej, vi föräldrar ifrågasätter hela tiden våra handlingar. Men hur vi beter oss som föräldrar kan ha mindre att göra med vår exponering för artiklar och råd, och mer med vår personlighet .

I en fascinerande studie baserat på Briggs Myers-skalan upptäckte de att din personlighetstyp kan ha mer att göra med din föräldrastil än du kanske tror.

Först: Vad är Briggs Myers-skalan?

Briggs Myer-skalan är ett instrument som används för att avgöra vilken typ av personlighet du har. Den är baserad på studier gjorda av C.G. Jung som tog till synes slumpmässiga personlighetsdrag och hittade ordning och konsistens mellan dem baserat på skillnader i hur människor använder sitt omdöme och sin uppfattning – vilket skapade en typ av klassificeringssystem.

Baserat på att analysera en individs preferenser skapade Myers och Briggs ett klassificeringssystem för att identifiera 16 distinkta personlighetstyper. Den vanligaste personlighets typer inkluderar följande:

ENFJ – Varm, empatisk, lyhörd och ansvarsfull. Mycket anpassad till andras känslor, behov och motivationer. Hitta potential hos alla, vill hjälpa andra att uppfylla sin potential. Kan fungera som katalysatorer för individ- och grupptillväxt. Lojal, lyhörd för beröm och kritik. Sällskaplig, underlätta för andra i en grupp och ge ett inspirerande ledarskap.

INTJ – Har originella sinnen och stort driv för att implementera sina idéer och uppnå sina mål. Se snabbt mönster i externa händelser och utveckla långväga förklaringsperspektiv. När du är engagerad, organisera ett jobb och genomför det. Skeptisk och oberoende, har höga krav på kompetens och prestation – för sig själva och andra.

ENTJ – Uppriktig, beslutsam, tar lätt på sig ledarskap. Se snabbt ologiska och ineffektiva procedurer och policyer, utveckla och implementera heltäckande system för att lösa organisatoriska problem. Njut av långsiktig planering och målsättning. Vanligtvis välinformerad, påläst, tycker om att utöka sina kunskaper och förmedla den till andra. Kraftfull i att presentera sina idéer.

INFJ – Sök mening och koppling i idéer, relationer och materiella ägodelar. Vill förstå vad som motiverar människor och är insiktsfull om andra. Samvetsgrann och engagerad i sina fasta värderingar. Utveckla en tydlig vision om hur man bäst tjänar det gemensamma bästa. Organiserad och beslutsam i att genomföra sin vision.

De 16 olika personlighetsdragen är kombinationer av 8 olika par av motsatta preferenser: extraversion (E) och introversion (I), avkänning (S) och intuition (N), tänkande (T) och känsla (F), dömande (J) och uppfatta (P).

Om du är nyfiken på vad din personlighetstyp är kan du göra det gör provet dig själv online.

Tillbaka till studien...

Enligt studien är INFPs och ISFPs mer benägna att vara hemmaföräldrar, medan NTs är mycket mindre sannolika.

Känner du att du har det ganska bra som förälder? Då kan du vara en ESTJ eller ESFJ. När det kom till förtroende för sitt föräldraskap var dessa två markant mer nöjda med det jobb de gjorde som föräldrar.

Naturligtvis, om du är mer på den analytiska sidan som INTJ, kan det ha varit en välkommen utmaning att skaffa barn. Deras ständiga röra och kaos är en chans att växa och en välkommen sådan.

I en intressant vändning var INFP:erna lite av en motsägelse. Alla som deltog i studien var inte förälder, och INFP:erna var inte bara mer benägna att göra det inte ha barn , men att också säga att de inte ville ha dem. Man skulle kunna tro att detta skulle innebära att de som faktiskt fick barn skulle vara mer negativa till det hela, men motsatsen visade sig vara sant. INFP-föräldrar visade sig vara helt engagerade i sina barn med en nivå av hängivenhet och kärlek som alla föräldrar skulle vara stolta över att sträva efter.

Naturligtvis handlar ENTJ om att skaffa barn. Uppfostran av nämnda barn tenderade de dock att överlåta till sin make. Data antydde att de kände att deras bästa bidrag till familjen skulle vara att stödja och försörja snarare än att stanna hemma.

Lika många metoder som människor

Om studien visar oss något så är det att människor är lika olika och varierande i sina föräldrastilar som de är i personlighet. Så nästa gång du tvivlar på dig själv, kom bara ihåg att du inte är ensam.

Tyler är en erfaren forskare och författare för organisationer som hjälper oroliga tonårspojkar. Hans författarskap erbjuder verkliga upplevelser, humor och hopp för föräldrar till svåra tonåringar. Tyler tycker om att ta med ärliga lösningar till familjer som letar efter sätt att läka. Han hjälper föräldrar genom att skriva värdefull information om ämnen som utbildning, användning av sociala medier, beteende- och psykiska störningar, samt beroende, Tyler har hjälpt hundratals familjer i nöd.

Följ Tyler på: Twitter | LinkedIn