Jag kommer ihåg att jag lärde mig ordet, okej, som barn och förundrade mig över dess mångsidighet. Det har en så bred betydelse att du kan använda det i många sammanhang, och som barn som arbetar för att kommunicera med ett begränsat ordförråd, kunde jag säga okej mig genom alla möjliga scenarier.

När jag har blivit äldre har mina känslor för ordet förändrats. Där att säga okej brukade ge mig frihet, nu håller det mig tillbaka. Jag har lärt mig att det i de flesta fall inte är okej att säga, OK.

Okej har blivit en giftig polis

Visst, du kan säga ok i nästan alla situationer. Till exempel:

• Hur var artikeln? Det är okej.
• Hur var den kandidaten? Hon var okej.
• Hur är ditt liv? Det är okej.

Att säga att något är okej berättar inte mycket om det. Vanligtvis betyder det att något är tillfredsställande, men det är inte särskilt bra. Det är ett sätt att undvika konflikter genom att inte ge meningsfull feedback. Det gör att vi kan undvika att förbinda oss till autentisk kommunikation.

När vi säger att något är okej slutar vi tänka

Att inte bara hänvisa till något som okej hindrar oss från att ge en värdefull bedömning av saken i fråga, men det hindrar oss från att tänka på hur vi kan göra den saken bättre.

Istället för felsökning och hitta lösningar markerar vi rutan okej och går vidare till mer intressanta sysslor. När någon kommer till oss och letar efter feedback, säger han eller hon att något är okej, det ger dem ingen aning om hur de kan förbättra sig.Reklam

Att märka allt som okej gör dig tråkig

Något som bara är okej behöver mer arbete. Människor som märker saker på detta sätt ger ett lat svar. Okej är ett tråkigt svar på en mängd intressanta frågor, och det är upp till dig att göra bättre.

Kommunikation är en tvåvägsgata. En person som frågar efter din ärliga åsikt om ett ämne vill inte höra att något är okej. Du kan lika gärna säga att din åsikt om alla saker är, meh, för du är bara så oinspirerande.

Okej innebär en brist på idéer eller en ovilja att bidra med något mer väsentligt till konversationen. Om allt bara är okej hela tiden kommer de människor som pratar med dig att bli uttråkade. De skulle få mer feedback när de pratade mot väggen. Du har gjort det till sitt enda ansvar att hålla konversationen flytande, vilket kan vara tröttsamt.

Att säga okej för ofta får folk att känna att du är för trevlig

Du kan vara lätt att arbeta med och håller inte med människor ibland. När en idé tar form vill du ha alla typer av feedback och lite push-back så att du kan skapa något utmärkt. En medarbetare som säger att något är okej säger helt enkelt att de inte har ett starkt motstånd mot idén. De kanske inte älskar det, men det lönar sig inte att förbättra.

Du kanske tror att du är trevlig när du märker saker som okej, men du gör ingen någon tjänst. Okej kan vara helt oärligt om du inte gillar en idé så mycket, men åtminstone är det inte till hjälp. En person som kommer till dig med en idé skulle älska nya insikter eller konstruktiv feedback. Det tar redan så mycket att be om feedback. Beröva inte någon som värdesätter din åsikt det perspektiv du kan erbjuda.

Du kanske är nervös för att du kommer att förolämpa någon. Att ge faktisk feedback kan kännas riskabelt, men när någon ber om det är ärlighet den bästa policyn. När du gör en obefintlig anmärkning som: Det är okej, du har avslöjat din alltför försiktiga inställning.Reklam

Ge istället konkret feedback när du vill säga okej

Okej hjälper inte dina kommunikationsförmågor. Ta bort det från ditt ordförråd och arbeta med att ge din sanna åsikt. Det kan ta lite övning att må bra om det här nya sättet att uttrycka sig, men dina vänner och kollegor kommer att uppskatta din ärlighet. Till exempel:

Hur är artikeln?

Idéerna i den här artikeln är genomsnittliga. Försök använda mer spännande underrubriker och ge några uppmärksammande visuella element så att läsarna vill fortsätta läsa det.

Hur mår kandidaten?

Hon klarade vår första utvärdering och hennes filosofi stämmer överens med våra kärnvärden, men jag är inte säker på om hon kommer att kunna hålla jämna steg i vår snabba miljö. Det tog henne längre tid än väntat att slutföra testet.

För båda dessa frågor hade OK varit alltför vagt för att vara till hjälp. Du kommer att märka att respondenten inte bara tog ställning i båda exemplen utan han eller hon använde också ytterligare information för att stödja yttrandet.Reklam

Du kan säga att något är OK om du erbjuder mer information

God kommunikation kräver att du innehåller specifika detaljer när du ger din åsikt. Om du slutar säga att något är okej, var noga med att lägga till svaret. Det behöver inte vara någon stor insikt, men att nämna något kan starta en konversation som gör att du och den andra personen kan skapa en djupare koppling.

Hur gillade du min novell?

Det var ok. Jag gillade det övergripande konceptet, men det fanns några saker som jag inte förstod.

Ett sådant utbyte kan öppna en konversation om hur man kan förbättra författarens arbete. I det här fallet litade författaren på att den andra personen skulle ge ärlig feedback. Konversationen kan fortsätta med: Vad krävs för att göra detta enastående? Vad kan man göra för att göra det bättre? Dessa ytterligare detaljer visar personen att du bygger din åsikt på din bästa bedömning snarare än att ge ett standardsvar.

Acceptera inte okej från dig själv heller

Om att säga okej inte är ett tillräckligt bra svar på någon annans fråga, borde det inte heller vara svaret du ger dig själv. Att säga att du eller något i ditt liv är okej betyder att du känner dig tillräcklig för det, men det visar ingen motivation eller potential för ett stort genombrott.

Det är mer sannolikt att människor säger till sig själva att de mår bra när de står inför stora utmaningar eller strävar efter svåra mål. Ibland kan denna försvarsmekanism få dig att må bättre om situationen när saker är överväldigande, men att säga att en situation är okej tillåter inte dig att göra ändringar eller driva igenom uppgiften. Det är okej, blir snabbt till, jag oroar mig för det imorgon. Det är en riktig dränering av motivation.Reklam

Kom ihåg att framgångsrika människor inte går igenom sina liv och okejar alla utmaningar som kommer deras väg. De tar itu med dessa saker och blir starkare i processen. De förföljer djupt sina drömmar tills de uppnår dem.

Chris Gardner svarar inte bra

Du kanske kommer ihåg hans berättelse från filmen Strävan efter lycka , men om du inte vet det är det en historia om att aldrig ge upp. Gardner började sälja medicinska förnödenheter, men det betalade inte räkningarna. Han ville bli aktiemäklare, men han hade inte nödvändig utbildning eller sociala kontakter för att få foten i dörren.^[1]

Saker och ting blev värre innan de blev bättre, och ganska snart var Gardner en hemlös ensamstående pappa som knappt klarat sig. Genom sin fyndighet kunde han landa en plats i ett träningsprogram som i slutändan skulle leda honom till att bli aktiemäklare. Idag är Gardners nettovärde 60 miljoner dollar, men det hade inte varit möjligt om han bara hade accepterat att få dörrarna smälta i ansiktet.

Säg okej när du inte bryr dig

Okej, är ett bra svar när du inte bryr dig om något. Använd den när du försöker spara tid eller när du inte vill delta i diskussioner.

• Vad tycker du om den där killens skjorta? Det är okej.
• Det kan hända att jag är försenad till mötet två minuter eftersom jag har ett nytt möte precis innan det. Det är okej.
• Hur känner du dig för återskapningen av den filmen? Det är okej.

I dessa fall behöver personen inte feedback, och du har inte mycket intresse av att fortsätta konversationen.

Men för saker som du bryr dig, kom ihåg att det är okej att säga något förutom OK. Du kan ge användbar feedback och ha åsikter. Det är vår förmåga att växa när vi arbetar tillsammans som leder till innovation. Dölj inte din storhet bakom ett svar så förenklat som okej.Reklam

Referens