Oavsett om du är en erfaren professionell eller en nyutexamen redo att gå ut på arbetsmarknaden, jag slår vad om att du skulle älska att känna till de bästa företagen att jobba för 2015! Rankat enligt tidigare och nuvarande anställds recensioner, medianlön och företagsförmåner, här är de tio bästa drömföretagen du bör överväga att skicka ditt CV till i år.

1. Google

Återigen fick Google alla toppar och fick det bästa företaget att arbeta för utmärkelsen enligt den senaste undersökningen från Glassdoor . Bland de välkända företagsförmånerna är gratis gym, glidningar mellan våningar, duschar, gratis tvättservice och en obegränsad matförsörjning, vilket får några av de anställda att klaga på att få för mycket extra vikt. Utmärkta planer för hälsoförsäkring, förlängda moderskapsledigheter och faderskapsledningar, tillsammans med gratis juridisk rådgivning i USA och betalda studieuppträdanden är några få anledningar till att Googlers älskar sina jobb!

Utöver det hela börjar en genomsnittlig mjukvaruutvecklare lön från $ 127 916 per år och går upp till $ 237 000 per år om du är en kodande rockstjärna. Citera en av de anställda Om du är programvaruingenjör är du en av kungarna på kullen på Google. Så, säg mig, ser arbetet för Google ut som ett riktigt lukrativt perspektiv för dig?

2. Bain & Company

Detta prestigefyllda globala managementkonsultföretag med huvudkontor i Boston, Massachusetts, rankades på andra plats av några tusen anställda från 51 kontor i 33 länder jorden runt. Kan du föreställa dig hur det är att träffa världens berömda ledare och ha förmågan att arbeta sida vid sida med de bästa problemlösarna i världen? De lägger otroligt mycket fokus på att utveckla anställda professionellt och se till att din tid med företaget är berikande, trevlig och stimulerande. Kulturen är oerhört social och kollegial, säger en nuvarande anställd.

Huvudförmånerna inkluderar: spännande projekt och förmåga att arbeta med de bästa branschledarna; utmärkt företagsutbildning; hälsosam balans mellan liv och arbete full sjukförsäkring; begränsad hierarki och chansen att ta ett år sabbatsår. Konsultens årslön börjar från 121.000 dollar och går upp till kik 175.000 dollar per år.

3. Nestlé Purina PetCare

Reklam

Under de senaste 140 åren har Nestle varit helt hängiven mot att det aldrig förändras motto, Bra mat bra liv. W Med över 330.000 nöjda anställda i 86 stater över hela världen och mer än 2000 näringsvarumärken som produceras är Purina en av företagets filialer med fokus på att tillhandahålla alla slags godsaker för husdjur. Företagskulturen står på Five Talls: integritet, passion, expertis, prestanda och innovation, vilket ger företaget en topp 3-position i årets bästa arbetsgivarjakt.

Att vara familjeorienterad och husdjursvänlig tillåter Purina (och uppmuntrar!) Anställda att ta med sig sina husdjur till jobbet, tillsammans med ett flexibelt schema för arbetande mammor med små barn. Andra förmåner inkluderar en anständig pensionsplan, konkurrenskraftiga löner med 104 000 USD per år för en tjänst som varumärkeschef, mysiga arbetsytor och många rabatter på anställda.

4. F5-nätverk

Företaget som specialiserar sig på Application Delivery Networking (ADN) utvecklar högsäkrade applikationer och ett ledningssystem som används i nästan alla länder runt om i världen.

F5 Networks har sitt huvudkontor i Seattle, Washington, och har även kontor i Storbritannien, Tokyo, Singapore, Israel och Ryssland (om du någonsin funderar på att flytta). Som en av de långsiktiga anställda säger, skulle jag säga att toppen av listan är företagskulturen är en av integritet och en som värderar medarbetaren som en människa, inte som en kugge i maskinen. Jag har en fullständig familjeförsäkring som betalas 100% av F5. Jag tar inte ut pengar från min check för premien. Lagerbidrag, ESPP, 401 (k) matchning, donationsmatchning och semestertid är högst vad jag anser vara standard för teknikindustrin. Nämnde jag öl fredag?

Senior Software Engineers här kan förvänta sig en genomsnittlig lön på $ 146 000 per år med de högsta lönerna upp till $ 193 000. Och nämnde jag att du skulle arbeta för ett säkerhetsföretag som 48 av Fortune 50-företagen i USA är beroende av?

5. Boston Consulting Group

BCG grundades 1963 av Bruce D. Henderson med faktureringar så låga som $ 500 under den första månaden. Idag har företaget vuxit till ett av de tre stora företagskonsultföretagen med 87 kontor i 45 länder och 3,95 miljarder dollar i intäkter. Som de anställda säger är det ganska utmanande att arbeta här. Enligt en anställd finns det INGEN balans mellan arbete och privatliv alls. Ett romantiskt möte med en trevlig tjej? Klockan två kanske, men samtidigt, har du fantastiska chanser att växa professionellt och lära dig att arbeta med de tuffaste branschexperterna från hela världen.Reklam

TILL före detta BCG sprutade ut på Quora att BCG är bra på att ge allt stöd du behöver för att få ditt jobb gjort. Data, information, utbildning, presentationer - allt tas hand om så att du kan ta hand om huvuduppgiften att ta fram helheten. Företaget är känt för att spendera mer än 100 timmar och tusentals dollar för att rekrytera varje konsult, så du kan föreställa dig hur coola förmånerna är - från sjukvårdsförsäkring för de anställdas familjer till lukrativa pensionsplaner och en 401 (k). Såld?

Det bästa är nu att du som juniorkonsult kan tjäna cirka 145 000 dollar per år och förvänta dig en höjning till 222 000 dollar per år när du går vidare till huvudansvarig.

6. Chevron

Att arbeta för multinationella energigiganter kan vara ganska frestande när det gäller höga löner och många positioner tillgängliga i 180 länder världen över. Namnges som bästa oljebolaget att arbeta för 2013 lägger Chevron stor vikt vid deras anställdas välbefinnande med gratis hälso- och fitnesscenter på alla större platser, tillsammans med ett lukrativt ersättningsprogram för adoption, som erbjuder upp till 5 000 dollar för adoptionsrelaterade kostnader. Det finns speciella vårdrum för nya mammor, såväl som rådgivningsprogram för både anställda och deras familjer för att vägleda dem genom ansökningsprocessen.

Andra förmåner som nuvarande anställda heter är anständiga pensionsplaner, utmärkt livförsäkring, betalda iPhones, flexibelt arbetsschema, bra utrymme för personlig utveckling och ett program för återbetalning av undervisning.

Den genomsnittliga medianlönen efter fem år i Chevron är 102 000 dollar per år enligt PayScale . Ändå kan du som petroleumingenjör räkna med 117 000 USD per år och lön för forskare går upp till 124 000 USD per år.

7. H-E-B

Började som en liten hörnbutik på bottenvåningen i ett familjehem 1905, idag rankar H-E-B 15 på Forbes 2014-lista över Amerikas största privata företag med över 350 butiker runt om i Texas och en årlig intäkt på tjugo miljarder dollar. Vad som skiljer H-E-B från andra stormarknadskedjor är att företaget faktiskt bryr sig om att göra personalen nöjd och hålla dem uppfyllda och motiverade.Reklam

Anställda utmanas ständigt med nya uppgifter och extra ansvar. Oavsett hur ny och oerfaren du är, det finns noll chanser att du kommer att stapla hyllor hela dagen eller göra någon annan uppgift om och om igen.

Bland favoritförmånerna för nuvarande och tidigare anställda finns speciella (enorma!) Partnerrabatter, freebies varje vecka, flexibel arbetstid, perfekt för studenter och nyare studenter, karriärtillväxt med förmåga att röra sig upp så snabbt du vill, bra avdelningsrotationsschema och gratis influensaskott under den kalla årstiden. Med en genomsnittlig lön på $ 51.000 och en massa positiva recensioner på Glassdoor och Indeed verkar det som om H-E-B följer sitt motto exakt (H) är (E) allt är (B) etter Eftersom människor spelar roll.

8. In-N-Out Burger

Den Kalifornienbaserade restaurangkedjan överträffade allvarligt den bästa konkurrenten McDonald's i år när det gäller bättre arbetsmiljö och personalnöjdhet. Företaget till och med rankas högre än Facebook !

In-N-Out Burger erbjuder över median timpriset till alla anställda (inklusive deltid) och 44% över den federala minimilönen, tillsammans med många fördelar som avancerade försäkringspaket, som täcker tandvård, syn och olyckor; ett anständigt pensionsprogram med 401 (k) och en avgiftsbestämd vinstdelningsplan. Alla anställda har minst 15% rabatt i företagets butik och vid alla typer av företagssponsrade evenemang.

Med en policy att marknadsföra inifrån kan du växa från trainee till butikschef på bara några år. Med en genomsnittlig timlön på 14 $ kan du förvänta dig att tjäna 20 $ per timme som Assistant Manager och 11 $ per timme som kassör.

9. McKinsey & Company

På McKinsey, företagskultur beskrivs ofta som den som värdesätter intellekt över erfarenhet; påverkan över tvång logik över känslor; fakta över magkänsla. Det finns inget sådant som en typisk dag på McKinsey eftersom vissa fredagar tillbringas på hemmakontor. Medan på måndag kanske du går ombord på ett tidigt flyg för att träffa kunden på plats och tillbringa hela veckan brainstorming till sent med ditt team.Reklam

Balansen mellan arbete och privatliv här är tuff, men de anställda motiveras med många förmåner för att undvika stress-outs som en Take Time-policy, som gör det möjligt för konsulter att ta ytterligare obetald ledighet (5 till 10 veckor) mellan projekt och längre obetalda ledigheter med extra fördelar i upp till sex månader. Om du har polerat ditt CV , behärskade intervjun och slutligen fick ett jobb på företaget, kan du förvänta dig att tjäna $ 162 000 per år som Management Consultant Associate och upp till $ 259 000 per år som Engagement Manager.

10. Mayo Clinic

Att avsluta sist, men inte minst, den största ideella medicinska grupppraktiken i världen är en drömarbetsplats för alla läkare. Företaget spenderar generöst över 500 miljoner dollar per år på ny teknik och innovativa behandlingar, tillsammans med ny utrustning och bättre arbetsförhållanden.

Jag var tvungen att flytta nyligen och det är den enda anledningen till att jag lämnade Mayo! Mitt svåraste beslut! Detta är det bästa sjukhuset i världen att arbeta på eller vara patient. Extremt professionella, snälla och kompetenta medarbetare. Den bästa miljön för sjuksköterskor att arbeta i. Alla respekterar varandra och du kan lita på dina medarbetare. 'Mayo nice' är en sak. Om du inte har det ... håller du inte här! Jag skulle lita på dessa människor med mitt liv, kommenterar en av de tidigare anställda .

Andra kända förmåner inkluderar stark uppmuntran till en korrekt balans mellan arbete och liv; utmärkt sekretariatsstöd, vilket gör det lättare att fokusera på saker som verkligen betyder något istället för pappersarbete; laginriktat arbete; förstklassig ledning tillsammans med otroligt stöd för anställdas utveckling. Och ja, lönerna är mer än konkurrenskraftiga med en median på $ 53 000 för en Senior Research Fellow-position och upp till $ 440 000 som erbjuds läkare.

Utvalda fotokrediter: & Sigma; & pi; ύ & rho; & omicron; & sigmaf; & Beta; ά & theta; & eta; & sigmaf; via flickr.com