De idéer och berättelser vi läser som ledare formar oss. För att förbättra ditt ledarskap, ta dig tid att läsa dessa viktiga böcker. Du kommer att lära dig av historiens jättar och plocka upp nya färdigheter som hjälper dig att växa vidare.

1. Bra till bra av Jim Collins

Jim Collins har fått ett rykte som en av de bästa affärsförfattarna och forskarna i sin generation. Jag har läst flera av hans böcker och rekommenderar att jag börjar med den här titeln. För ledare i företagsamerika är denna bok enastående. I sitt kapitel om ledarskap förstör författarna påståendet att egocentriska VD: er krävs för att företag ska uppnå storhet.

För en introduktion till idéerna, läs Bra till bra av Jim Collins , en artikel som ger en översikt över bokens viktigaste idéer.

Köp bra till bra på Amazon .

2. Få saker gjort av David Allen

Självledning och organisation är avgörande för ledare. Medan vissa ledare har assistenter för att hjälpa dem, kan en assistent inte hjälpa om du inte ger vägledning om vad du vill.

David Allen klassisk bok om organisation ger ett omfattande system för att organisera ditt liv och hålla fokus på prioriteringar. När allt kommer omkring, om du distraheras med din e-postinkorg, kommer du aldrig att kunna utveckla ditt folk.

Köp Få saker gjort på Amazon .

3. Washington: A Life av Ron Chernow

Ledare studerar andra ledare. Washington studerade själv Alexander den store och Julius Caesar. Den här svepande 800-sidiga biografin rankas som en av de bästa biografierna jag någonsin har läst.

Som Amerikas första president och en central ledare under revolutionskriget innehar Washington en speciell plats i världsledarskapets historia. Ändå var jag mest förvånad över att Washington ofta undvek att ta ledarroller eftersom han var orolig för att han skulle bli märkt en diktator eller skulle bli kung.

Boken är också utmärkt för att visa hur Washington hanterade lag under kriget och presidentskapet.

Köp Washington: A Life on Amazon .Reklam

4. Behärskning av Robert Greene

Ledarskap (och makt) finns i många former. I den här boken, Robert Greene förklarar hur man blir mästare inom ett visst område. Boken täcker behärskning från en mängd olika tillvägagångssätt.

Till exempel uppmuntrar Green starkt blivande mästare att lära sig själva till mästare som kan lära dem nya färdigheter och påskynda deras tillväxt. Oavsett om du strävar efter att uppnå högsta kvalitet inom konst, teknik, affärer eller annat område, gör dig själv en tjänst och läs den här boken.

Köp Mastery på Amazon .

5. Utveckla ledaren inom dig av John C. Maxwell

Pessimisten klagar över vinden. Optimisten förväntar sig att den kommer att förändras. Ledaren justerar seglen. - John C. Maxwell

Maxwell har gjort sig ett namn som en av Amerikas främsta experter på ledarskap. Jag läste den här boken förra året när en vän gav den till mig. Varför ska du läsa den här boken?

Maxwell poängterar att ledarförmåga börjar med din karaktär och förmågor. En av mina favoritobservationer från boken: att problemlösning är det snabbaste sättet att få ledarskap. Boken är också full av tankeväckande kommentarer och avsnitt för arbetsbokstil som hjälper dig att genomföra idéerna.

Köp Developing The Leader Within You på Amazon .

6. Churchill: A Life av Sir Martin Gilbert

Att förbättra är att förändra; att vara perfekt är att förändras ofta. - Winston Churchill

Denna enda biografi om Churchill erbjuder en enastående introduktion till en av 1900-talets största ledare. Den här boken är skriven av Churchills officiella biograf och är en seriös läsning som tog mig veckor att arbeta igenom.

Gilbert arbetar genom Churchills långa karriär - i armén, i underhuset och hans ledarskap under världskriget. För ledare som söker inspiration rekommenderar jag att studera Churchill av flera skäl.

För det första var Churchill en mästare och talare och författare: han vann nobelpriset i litteratur 1953. Så hans verk är definitivt värda att studera.Reklam

För det andra stod Churchill inför utmaningen att leda sitt land genom fruktansvärda krig: om du arbetar genom en svår uppgift kan Churchill inspirera dig.

Köp Churchill: A Life on Amazon .

7. The Effective Executive av Peter F. Drucker

Peter Drucker (1909-2005) var en av de mest inflytelserika ledningstänkarna i amerikansk historia. Den här korta boken är en utmärkt följeslagare till Getting Things Done som nämns ovan. Den här boken ger tydliga rekommendationer som hjälper ledare att behärska sin tid och fatta beslut effektivt.

Dessa viktiga färdigheter skiljer toppledare från dem som kämpar för att påverka. Mark Horstman, grundare av Manager-verktyg konsultföretag, har läst den här klassiska boken flera gånger.

Köp The Effective Executive på Amazon .

8. Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Other Die av Chip och Dan Heath

Den här boken publicerades 2007 och är ett måste för ledare som vill kommunicera ett meddelande till världen. Oavsett om du lanserar en ny produkt, fundraising för en sak eller bara gör en inverkan, är Made To Stick väl värt att läsa.

Minnesvärda idéer tenderar till exempel att vara oväntade eller ha någon överraskande aspekt. För att lära dig de andra viktiga aspekterna av varför vissa idéer misslyckas och andra lyckas, läs boken.

Köp Made To Stick on Amazon .

9. Man's Search for Meaning av Viktor E. Frankl

Efter att ha sett den här boken rekommenderas om och om igen läste jag äntligen den här boken i december 2014. Och det är inte konstigt att den här boken rekommenderas så starkt.

Frankl berättar om sin erfarenhet av att uthärda koncentrationsläger under andra världskriget och vad han lärde sig av upplevelsen. För ledare som kämpar genom en tid med stort lidande kan Frankls bok vara exakt vad du behöver för att få ett nytt perspektiv.

Köp Man's Search for Meaning på Amazon .Reklam

10. Pengarnas stigning: En finansiell historia av världen av Niall Ferguson

Ledare behöver veta hur pengarnas värld fungerar. För dem som söker helhetsperspektivet är Fergusons bok en av de bästa böckerna jag har läst om ekonomisk historia. Han förklarar det långa sambandet mellan risk och pengar.

Dessutom tittar han också på bubblornas historia - Dot Com-bubblan 2000 och husbubblan på 2000-talet är bara de senaste delarna i en mycket längre historia. Att läsa böcker som detta ger ledare möjlighet att ställa bättre frågor och hantera pengar mer effektivt.

Köp The Ascent of Money av Amazon .

11. Stammar av Seth Godin

Godin gjorde sitt namn först som en marknadsföringsexpert och har nu gått vidare till bredare frågor om ledarskap och personlig utveckling. Tribes poängterar att digitala verktyg tillåter nästan alla att bli ledare. Godin visar att resurser och verktyg inte längre är den största begränsningen för ledare.

Istället begränsas ledarna bara av sitt mod att stå upp och organisera en stam kring sina gemensamma intressen. Om du letar efter en bok med praktiska idéer som du kan läsa på några dagar är Tribes boken för dig.

Att komma igång med att leda en stam behöver inte vara svårt eftersom vi lever i projektvärlden. Du behöver inte extern finansiering för att starta ett projekt eller en stam, du behöver helt enkelt idéer och några digitala verktyg.

Köp Tribes på Amazon .

12. Framgångsprinciperna: Hur man kommer från var du är till var du vill vara av Jack Canfield

Jack Canfield böcker och utbildningsprogram har förändrat människors liv runt om i världen. Jag började med att lyssna på den här boken på ljud från Audible.com för några månader sedan. Jag tyckte dock att boken var så värdefull att jag gärna fortsatte och köpte 10-årsjubileumsutgåvan i bokform.

Principerna i boken - som ta 100% ansvar för ditt liv - är absolut nödvändiga för ledare att absorbera och öva. Boken kombinerar både grundprinciper (t.ex. om målsättning, visualisering etc) och taktiska rekommendationer om nätverk och råd för att hjälpa dig att uppnå dina ekonomiska mål.

Köp The Success Principles från Amazon .

13. Innovatörerna: Hur en grupp hackare, genier och nördar skapade den digitala revolutionen av Walter Isaacson

Reklam

Som ledare använder vi regelbundet digital teknik. Men undrar du någonsin var alla våra tekniska underverk kom ifrån? I denna svepande historiska bok introducerar Isaacson läsaren för de många innovatörerna som möjliggjorde den digitala tidsåldern.

För ledare är den största lektionen från denna bok hur ofta team och samarbete gjorde skillnad. Mycket få anmärkningsvärda tekniker skapades och marknadsfördes enbart av en enskild individ - det betyder att vi alla kan göra för att förbättra våra teamwork-färdigheter.

Köp The Innovators på Amazon .

14. De fem dysfunktionerna i ett lag av Patrick Lencioni

Vad kommer att tänka på när du tänker på lag? Tänker du på en grupp människor som kommer tillsammans för att uppnå ett utmanande program? Eller tänker du på en grupp som kämpar för att få verkligt arbete gjort?

När du leder människor, speciellt om du är en ledare för ledare, är det viktigt att behärska konsten att arbeta tillsammans. Lencioni förklarar de faktorer som hindrar team från att fungera på en hög nivå, såsom rädsla för resultat och brist på förtroende.

Om du kämpar med de flesta affärsböcker kommer du troligen att njuta av Lencionis stil. Han delar sina principer genom berättelser som är engagerande och underhållande att läsa.

Köp The Five Dysfunction of a Team från Amazon .

15. Hur man vinner vänner och påverkar människor av Dale Carnegie

Den här klassiska boken visas av många anledningar över de bästa affärsböckerna. Det är en utmärkt introduktion till det folk som ledare behöver. Moderna läsare kan hitta något av språket och exemplen i boken föråldrade, men låt inte det hindra dig från att läsa.

Carnegies bok erbjuder bra tips som hjälper dig att relatera till andra människor (särskilt användbart om du är i försäljning eller ledning). När allt kommer omkring är det en viktig ledarskapskvalitet att skapa den anslutningen med andra människor.

Köp hur man vinner vänner och påverkar människor på Amazon .

Utvalda fotokrediter: Untitled / Joe St.Pierre via flickr.com