Ska jag avsluta mitt jobb om det gör mig olycklig men betalar bra?

Ska jag avsluta mitt jobb om det gör mig olycklig men betalar bra?

Ditt Horoskop För Imorgon

Varför är du så ledsen? Du får betalt, eller hur? Och du får bra betalt, eller hur?

Jag vet varför du är så ledsen.



För att du fruktar att gå till jobbet varje dag. Du tillbringar din lunchtid med gråt med kontorsdörren stängd. Du går hem och dricker ensam eller stress äter som ingen någonsin stressat tidigare. Eller gå direkt till sängs och börja cykeln om igen.



Den dåliga nyheten är att detta inte är en ovanlig händelse för amerikanska vuxna på arbetsplatsen. En Gallup-undersökning som publicerades i september 2017 uppgav att 85% av vuxna världen över hatar sina jobb.[1]Från denna enkät är 30% av amerikanerna engagerade på jobbet, vilket är en bättre statistik; men det betyder fortfarande det 70% av amerikanerna njuter inte av sina 40 plus timmar varje vecka på deras arbetsplats.

Om du är en av de 70% har du förmodligen funderat på att söka någon annanstans för att tjäna pengar och tjäna så att du kan betala dina räkningar. Men vid vilken tidpunkt börjar du leta efter nytt arbete? Och vid vilken tidpunkt kastar du in handduken och slutar bara? Beroende på intensiteten i din situation kan detta vara en fin linje eller ett stort gap.

Innehållsförteckning

  1. Hur kom du hit?
  2. Varför människor stannar i ett olyckligt jobb
  3. Frågor att ställa dig själv om du är missnöjd med ditt jobb
  4. Slutgiltiga tankar
  5. Fler resurser om karriärförändring

Hur kom du hit?

Under mina 25 år som jag arbetat inom högre utbildning har jag haft nio olika jobb vid nio olika högskolor och i sju olika delstater. När jag säger det högt till andra får jag ibland konstiga utseende ... eller någon säger bara, Wow. Men min egen karriärbana är inte den som baseras av den genomsnittliga amerikanen. Balance Careers säger att den genomsnittliga medarbetaren byter jobb tio till femton gånger, varav 12 är det vanliga antalet jobbbyten.[2]Det betyder att jag ligger under det nationella genomsnittet. Så ta det, Position Tenure Critics.



Ändå verkar det konstigt att avsiktligt lämna en position efter nio månader, som jag gjorde en gång i början av 2000-talet. Medan jag inte slutade med det jobbet började jag min avgångsplan strax efter den femte anställningsmånaden.

Var jag olycklig? Inte exakt. Men jag kände mig inte heller stödd av min handledare, och frågan om passform plågade mig varje vecka. Medan min situation inte var outhärdlig dag ut och dag in, fanns det en större Camel-Back-Breaking-Straw, så att säga, som förde mig in i riktningen för veckovisa sökningar på Higher Ed Jobs.



Men jag är mycket medveten om att en del av er där ute befinner sig i en situation som jag beskrev i det första stycket i den här artikeln och fick din attraktion att läsa mer ...Reklam

Varför människor stannar i ett olyckligt jobb

För er i det eländiga jobbet som får dig att gråta, dricka och stress äta dagligen ... hur skulle du svara på den frågan? Ringer någon av dessa en klocka?

1. Detta var det första jobbet du erbjöd efter college eller forskarskola.

När jag gick mitt sista år på forskarskolan var min vän Lori och jag fan att ha ett jobb på plats innan jag började. Och jag hade varit död på att flytta till Chicago eftersom det är min hemstad.

Jag hade tre fantastiska intervjuer i Chicago, alla på privata skolor. En efter en gick dessa jobb bort och erbjöds andra kandidater. Nu är det april och examen är mindre än en månad borta. Min sista intervju var på ett universitet i Washington.

När jag erbjöd mig jobbet övervägde jag mina val - ta jobbet eller håll ut för något annat. Den senare skulle ha gjort mig till den enda personen i min Hall Manager-kohort utan jobb vid början. Och det kunde jag bara inte ha.

Jag tog jobbet och flyttade till Pacific Northwest. Jag gifte mig där också. Jag träffade min bästa vän där. Och lämnade jobbet efter två år. Det var en fråga om passform.

2. Det var den bästa lönen du erbjöd.

Jag har aldrig haft lyxen att välja ett jobb baserat på lönen, men många av mina vänner har. Jag gav till och med en vän hos min nuvarande arbetsgivare svårt att välja lön framför livskvalitetsfrågor.

Jag kan inte säga att du inte ska ta ett jobb om lönen är bra. Men om lönen är den enda anledningen till att du tar det jobbet, skulle jag försöka hitta ytterligare en övertygande anledning till varför du borde säga ja.

Se till att du har något att falla tillbaka på om resten av jobbet visar sig vara hemskt.

3. Dina vänner arbetar där.

Vem vill inte arbeta med sina vänner, eller hur? Speciellt om en eller flera av dem har en fantastisk upplevelse och de bara är så glada att du kommer att arbeta där också.Reklam

Tänk på att din väns anledning för att acceptera ett jobb kanske inte överensstämmer med din. Att ha den vänen på jobbet kan vara den enda välsignelsen på just denna plats.

4. Dina föräldrar (betydande annan, mentor, etc.) sa till dig att ta det.

Ah ... det yttre inflytandet. Inte alltid så utanför.

Det är svårt att berätta för de människor som är närmast dig att ta sig an när det gäller att ta ett jobb. Lätt för dem att säga gå för det, eller hur? Det är inte de som måste åka dit dag in och dag ut.

Trycket från våra närmaste kan vara riktigt svårt, men i slutändan är det ditt beslut. Om du befinner dig i ett jobb under dessa omständigheter behöver du inte bara ta reda på hur du kan komma ur jobbet; du måste ta reda på hur du kan berätta nyheterna för tryckgivaren.

5. Du var rädd att det inte skulle finnas några andra erbjudanden.

Du kan relatera den här till min berättelse i # 1. När du verkligen är desperat att hitta något för att du behöver komma ur en otäck situation ... eller om du bara blir freaking trött på att gå på intervjuer, kan det första erbjudandet vara en gudsändning och låta dig andas ett tecken på lättnad.

Jag har varit på den här vägen. Jag planerade ursprungligen inte att lämna position 7; men när min handledare sa till mig att detta var så långt jag kunde gå vidare i den organisationen, tänkte jag hårt på om det var en bra idé att stanna. Jag ansökte om jobb som hade utrymme för avancemang samt högre löner; och när jag erbjöds en, FOMO (rädsla för att missa) slog mig i ansiktet så hårt att jag inte kunde sova på två dagar.

Japp. Jag tog det jobbet. Japp. Det var delvis ett stort misstag. Men det är en annan historia för en annan artikel.

Det finns förmodligen ytterligare 50 eller så svar på Hur kom jag hit? fråga ... och du kan ha mer än en som gäller.

Frågor att ställa dig själv om du inte är nöjd med ditt jobb

Med detta i åtanke, här är några tankar relaterade till att sluta ditt dagjobb om du är olycklig men pengarna är bra:Reklam

1. Vad är det som gör dig olycklig?

Är det själva arbetet? Pendlingen till jobbet? Din handledare? Dina kollegor? Lönen? Att det inte finns några bra varuautomater eller att du inte kan gå till Starbucks?

Spika ner specifikt vad som gör dig olycklig. Sedan - överväga om du har någon makt över att ändra dessa saker.

Till exempel, om du inte gillar själva arbetet men gillar din handledare, så sätt dig ner med henne och prata igenom det. Kanske behöver hon bara höra dig säga att du inte är uppfyllt i arbetet.

Om dina kollegor inte är positiva människor eller bara inte går överens med dem, har du möjlighet att byta lag eller flytta till ett annat skåp?

Ta inte beslutet att sluta om du inte kan säga varför du skulle sluta.

2. Fodrar ditt nuvarande karriärområde din passion och ditt syfte?

Jag arbetade inom vissa aspekter av högre utbildning och studentfrågor i mer än 20 år; och jag skulle säga under 15 av dessa år (i olika steg), befattningen drivit mitt syfte. Och de tider då jag kände mig fel i jobbet var vanligtvis när jag blev kliande att lämna.

Idealisten i mig säger alltid att vi jobbar alldeles för hårt dag in och dag ut för att göra något som vi inte tycker om. Så varför skulle du stanna i en position som inte stöder din passion eller ditt syfte?

3. Är du beredd att göra ett lateralt drag?

Jag tänker på ett nyligen samtal med en rådgivare om tanken på vill du hellre ha rätt, eller vill du hellre vara lycklig? Och jag tror att Jen Sincero sa det också. Men det är helt meningsfullt.

Vill du hellre vara lycklig i en position som kan vara ett lateralt drag? Eller vill du hellre gräva dina klackar när du väntar på att befordran eller framsteg ska presenteras?Reklam

En del av att välja lycka innebär att sätta det valet först, så din ambition kan behöva ta en snabb paus medan du tar bort dig själv från den giftiga platsen som för närvarande orsakar din olycka.

4. Har du en plan?

Om du inte har en rik farbror som gömmer sig någonstans som kan stödja dig, är du förmodligen inte i stånd att gå in på din arbetsledares kontor och meddela omedelbart. Du behöver en plan.

Har du råd att ta en månad eller så och göra själsundersökning? Innebär att du lämnar ditt jobb också att lämna ditt fält och prova något nytt? Behöver du uppdatera ditt CV och låta dina referenser veta att du söker? Det finns många saker att ta hänsyn till när du börjar luta dig mot att sluta.

Jag har bara sagt upp ett jobb en gång utan att ett nytt jobb väntar på mig någon annanstans. Vid den tiden hedrade jag min mans önskan om platsförändring (varmare väder). Och han hade varit en så bra sport om alla andra jobbbyten (i det här skedet var jag på position nr 4).

Vi flyttade från Illinois till Arizona med en del av en plan; men jag gjorde tillfällig lägenhetsleasing i nästan sex månader innan jag landade på fötterna med något som kändes permanent. Om jag kunde gå tillbaka och göra allt igen, skulle jag ha förstärkt den planen bara lite.

Slutgiltiga tankar

Bara du kan välja om du ska sluta jobbet. Du måste kunna fatta det beslutet och leva med det oavsett var du står. Men väga varje faktor först och prata med dina nära vänner och din familj medan du bestämmer dig.

Gräset kan vara grönare på andra sidan, speciellt om du har tid att befrukta det först.

Fler resurser om karriärförändring

Utvalda fotokrediter: abi ismail via unsplash.com

Referens

[1] ^ Gallup: Världens brutna arbetsplats
[2] ^ Balansen Karriärer: Hur ofta byter människor jobb?

Kalorikalkylator