6 Kvaliteter hos en karismatisk ledare

6 Kvaliteter hos en karismatisk ledare

Ditt Horoskop För Imorgon

Vi känner alla en person med en karismatisk personlighet när vi ser en person. De verkar utstråla en viss magnetism som vänder på huvudet när de talar. De vet hur man styr uppmärksamhet inte bara med sina ord utan med röstens kadens och kroppsspråk. Från kändisar till titaner från industrin och världsledare, karismatiska människor har bara en viss något som drar andra in.

Under lång tid höll konventionell visdom fast tron ​​att du antingen var född med karisma eller inte. Psykologer tror att karisma är en blandning av natur och vård.[1]Ja, vissa människor är helt enkelt trådbundna med mer karismatisk personlighet än andra. De goda nyheterna är dock att, ja, du kan lära dig att vara mer karismatisk och utveckla egenskaperna hos en karismatisk ledare.



Innan vi hoppar in i vad dessa egenskaper är exakt, skulle det hjälpa att först definiera vad exakt karisma är.



Ordet härstammar från grekiska och betyder gudomlig gåva. (Visserligen låter det inte som något som kan läras, men låt oss hålla ut hoppet.)

Karisma är genomsyrad av en viss mängd mysterier, men för att koka ner det definierar Merriam-Webster-ordlistan det som en personlig magi av ledarskap som väcker speciell populär lojalitet eller entusiasm för en offentlig person.

Det är lätt att se hur en personlig magi av ledarskap kan vara så tilltalande för en ledare och ge dem en framkant över tävlingen. Att ha den vissa It-faktorn kan komma medfödda för vissa än andra, men alla framgångsrika ledare har åtminstone en del av det - även om de lärde sig det på vägen.Reklam



Här är egenskaperna hos en karismatisk personlighet och varför de är så fördelaktiga.

1. Anpassningsförmåga

Psykologiprofessor William von Hippel, från University of Queensland i Australien, anser att anpassningsförmåga är den främsta egenskapen som alla karismatiska ledare har.



Det finns tydligt många kvaliteter som gör det möjligt för människor att lyckas socialt, men det faktum att det som fungerar i en situation ofta inte fungerar i en annan antyder att beteendeflexibilitet kan vara det viktigaste attributet för social funktion.[två]

-von Hippel

Det finns inget karismatiskt med att tjäna när planer inte fungerar precis som förväntat. Istället hittar karismatiska ledare ett sätt att göra limonad med de citroner de har fått.

Denna anpassningsförmåga delades vidare upp av von Hippel i flera avledningar av anpassningsförmåga:Reklam

  • Att vara snäll
  • Att veta hur man hanterar subtila förändringar
  • Håller mig sval i distraktion

Enligt von Hippel kanske karismatiska människor inte alltid vet rätt svar på en tuff fråga, men de kan komma med alternativa svar och välja det som bäst fungerar för situationen. De är också i linje med vad som händer omkring dem i en situation och kan snabbt ändra sitt beteende till subtila förändringar för att hantera eventuella konflikter som kan ha uppstått.

Dessutom är karismatiska ledare häftiga som gurkor - eller åtminstone projicerar det självförtroende - oavsett vilka distraktioner som finns. Det är denna typ av anpassningsförmåga som gör det möjligt för dem att stänga affärsavtal och driva vidare, även när saker inte går enligt planen.

2. Förtroende

Förtroende är en av de viktigaste sakerna för ledare att etablera med sina lag. När en ledare är säker och inte är rädd för att ta en djärv hållning, låter det andra koppla av lite och stå bakom den ledaren eftersom de litar på dem. Karismatiska ledare utstrålar förtroende nästan utan att vackla.

När det är en kändis som Bono eller Lady Gaga, kallar de detta självförtroende eftersom det gör det möjligt för dem att strida över scenen som om de inte har en bit av självtvivel i sig. De har ett visst förtroende för dem som kan kännas i en hel arena.

Att visa självförtroende är inte alltid lätt, men det kan verkligen läras och är avgörande för framgång. Säkra ledare kommer alltid att vara de som ser glaset som halvfullt, och denna typ av optimism kan vara ett kraftfullt motiverande verktyg för dem de leder.

3. Vision

Karismatiska ledare kan ha respekt för det förflutna, men de kommer inte att fastna i det. De har en inställning till innovation och letar nästan alltid efter sätt på hur saker kan bli bättre. Det är denna typ av framåtblick som gjorde någon som Martin Luther King Jr. till en karismatisk ledare. Han hade en tydlig vision som han brinner för och visste hur man kommunicerar det (mer om det på en sekund).Reklam

Karismatiska ledare har tydligt definierade mål som de vill uppnå och i kombination med självförtroende, som kan vara oerhört berusande för människor. Bredvid anpassningsförmågan kan detta vara den näst viktigaste egenskapen hos en karismatisk ledare, och hur de går för att dela sin vision leder ofta till ett starkt känslomässigt svar från dem som lyssnar.

4. Bestämning

Om visionen är det långt borta toppmötet i horisonten, är beslutsamhet den drivkraft som håller karismatiska ledare framåt. Om den visionen någonsin kommer att uppnås måste milstolparna uppnås längs vägen.

Ta till exempel Amazons vision om att ha ett koldioxidavtryck från 2040 till exempel. För att få det att hända kommer Jeff Bezos och hans team att behöva orubblig beslutsamhet och träffa vissa mål vid vissa punkter i denna tidslinje.

Beslutsamma ledare ger inte upp när de träffar spärrar. Istället lägger de ner huvudet, anpassar sig och skjuter framåt. Denna strävan att fortsätta driva framåt kan sippra ner och motivera dem de leder till att arbeta hårdare för att uppnå vad det kollektiva målet kan vara.

5. Tydlig kommunikation

Det finns en anledning till att folkmassor dyker upp i massor för att höra en politiker tala - de mest fängslande politikerna vet hur man kommunicerar sin vision effektivt på ett tydligt sätt. De med en särskilt karismatisk personlighet har ofta starka övertygelser och kan vara oerhört övertygande både med sina ord och kroppsspråk. För att uttrycka det ganska enkelt - de är bra berättare.

Karismatiska ledare drar lyssnare in med god hållning, ögonkontakt och handgester som hjälper till att ansluta sina ord till publiken. De formulerar sina ord för att förmedla sin vision och förmedla sitt budskap med samma förtroende, oavsett om de pratar med en enskild individ eller en publik på 10 000 personer.Reklam

Denna typ av tydlig kommunikation är nyckeln för formuleringen av nya mål och för att få förtroende för dem runt dem att följa.

6. Kreativitet

Ekonomin förändras snabbare än någonsin tidigare, och du behöver inte se mycket långt för att inse hur kreativitet och anpassningsförmåga kommer att driva morgondagens framgångar. Så vad har detta med karisma att göra?

Tja, karismatiska människor tenderar att tänka utanför rutan och leta efter nya sätt att göra saker på. Detta binder naturligtvis till att ha en passion och en vision. Inte bara tenderar karismatiska tänkare att vara kreativa människor, utan de utmanar också status quo och tar risker för att göra dessa visioner till verklighet.

De bästa cheferna tänker inte bara utanför rutan utan uppmuntrar också dem runt omkring sig att utnyttja sin kreativitet och leta efter bättre sätt att göra saker på. En karismatisk ledare reser sig för att möta de utmaningar som de står inför och ser problem som möjligheter till innovation.

För att sätta i perspektiv hur viktig den här kvaliteten är, fann en global undersökning av mer än 1 500 VD: ar från 60 länder kreativitet var det mest eftertraktade attributet hos en ledare.[3]När ledare visar att de har en kreativ anda, kommer de över som otroligt karismatiska och inspirerar andra att följa den kreativa ledningen också.

Sammanfattningsvis

De mest karismatiska ledarna har inte bara en vision och kunskap för att effektivt kommunicera den - de vet hur de ska anpassa sig till de plötsliga förändringar som kastas över dem och fortfarande vara övertygande och motiverande.Reklam

Sanningen är att vissa människor kan födas med lite mer naturlig karisma än andra. Gör inget misstag om det, men egenskaperna hos en karismatisk ledare kan alla läras och utvecklas.

Fler tips om hur man utvecklar en karismatisk personlighet

Utvalda fotokrediter: Priscilla Du Preez via unsplash.com

Referens

[1] ^ Psykologi idag: Är karisma en gåva - eller kan den tränas?
[två] ^ CNBC: Nr 1-egenskapen som är mycket karismatiska människor delar alla, enligt vetenskapen
[3] ^ IBM: IBM 2010: s VD-studie: Kreativitet vald som den viktigaste faktorn för framtida framgång

Kalorikalkylator