15 bästa ledarskapsböcker som varje ledare måste läsa för att uppnå framgång
Läsning är en viktig livsförmåga. Det är hur vi spelar in vår historia och delar berättelser. Visst, det finns otaliga böcker som är packade från omslag till omslag med värdefulla fakta. Men det finns också obegränsade volymer som innehåller ovärderliga insikter om den mänskliga upplevelsen.
Generationer av människor har skrivit upp sina upplevelser och kamper, sina känslor och bekännelser på tomma sidor och därmed förvandlat dem till rika resurser. Med tanke på denna sanning är det nedslående att rapportera att den globala läsförmågan är på väg ned.[1]Individer unga och gamla runt om i världen läser mindre, mindre absorberat.
Enligt författaren John Coleman sträcker sig denna brist på litteratur till näringslivet och hela vägen uppför företagets stege.[2]Enligt hans erfarenhet:
Affärsmän tycks läsa mindre. Vilka är dåliga nyheter med tanke på att breda läsvanor ofta är en avgörande egenskap hos våra största ledare.
Kanske beror det på att läsning har visat sig förbättra kommunikationen,[3]emotionell intelligens,[4]organisatorisk effektivitet och att minska stress.[5]Allt detta är kritiska krav för effektivt ledarskap.
Nu när du har varit tillräckligt övertygad om vikten av att läsa, undrar du förmodligen vad du ska läsa. Du kanske också tänker att du inte har tid. Sanningen är att du har tid:
Läsning måste bli lika naturlig som att äta och andas för dig.
Du behöver inte läsa 52 böcker på ett år, men du måste ta dig tid för mer läsning. Och när du gör det kommer den här listan över de 15 bästa ledarskapsböckerna att läsa informera och inspirera dig att bli en stor ledare - de kategoriseras utifrån de fem reglerna för ledarskap:
- Led dig själv
- Förstå sant ledarskap
- Kommunicera och motivera
- Fortsätt
- Var verklig
# 1 Led dig själv: Innan du kan leda någon annan, en grupp människor eller ett företag måste du kunna leda dig själv. Det betyder disciplin, självförverkligande, känsla av syfte och ödmjukhet.
1. Meditationer, av Marcus Aurelius
Även om Aurelius skrev för sig själv är den överlevande texten en färdplan för att leva ett bättre liv. Genom att ta bort överskottet visar Aurelius oss alla hur vi kan höja oss över distraktioner för att upprätthålla våra principer. Rotad i stoisk filosofi, Meditationer är praktiska råd för att kontrollera dina tankar, känslor och handlingar för att ta bort stress från ditt liv.
2. Man's Search for Meaning, av Viktor Frankel
Den här boken berättar om Viktor Frankels erfarenhet i Auschwitz, det nazistiska fånglägret, under förintelsen. Genom all smärta och lidande kunde Frankel bibehålla perspektivet och dra slutsatsen att det måste finnas mening i lidandet. Han påminner oss om att meningen med livet är att definiera den meningen för oss själva genom handling.
3. Alkemisten, av Paulo Coelho
Livet är en resa. Var och en av oss bör försöka följa vår egen personliga legend (det vill säga vad du alltid har velat åstadkomma). Historien om Santiago, en herdepojke, avslöjar vad som händer när vi följer vår egen legend: universum konspirerar för att hjälpa dig att uppnå det.
# 2 Förstå äkta ledarskap: Efter att du har byggt din grund att leda är det viktigt att förstå exakt vad ledarskap är och hur det tillämpas. Det är också bra att studera andra framgångsrika ledare och företag.
4. Sanningen om ledarskap, av James M. Kouzes och Barry Z. Posner
Det finns några saker som alltid kommer att spela en roll i ett effektivt ledarskap. Tillit, trovärdighet och etik är bland dessa saker. Kouzes och Posner avslöjar 30 års forskning som stöder dessa och andra kärnprinciper.
5. Bra till bra: Varför vissa företag gör språnget ... och andra inte, av Jim Collins
Vissa företag lyckas, men de flesta misslyckas. Jim Collins utvärderade tusentals artiklar och intervjuutskrifter för att ta reda på varför just det är. Sedan förpackade han allt i den här boken för att visa dig vilka egenskaper du behöver för att bygga ett bra företag.Reklam
6. The Seven Habits of Highly Effective People, av Steven R. Covey
Sju vanor är en tidlös lektion i ledarskap och framgång. Genom att ändra din inställning för att omfamna ett alternativt perspektiv, leder Covey dig genom självbehärskningen Paradigm Shift. Denna process är uppdelad i självständighet, ömsesidigt beroende och ständig förbättring, vilket resulterar i meningsfull och konsekvent tillväxt.
7. Att leverera lycka, av Tony Hsieh
Som VD för Zappo byggde Tony Hsieh ett enormt framgångsrikt företag genom att göra vad alla andra talar om: sätta kunden först och anställa rätt personer. Huvudfokus var att betjäna kunder och företagskultur. Som ett resultat var anställda och kunder nöjda och nöjda. Hsieh kunde demontera traditionellt företagsledarskap och leverera lycka och massor av vinst längs vägen
8. Innovator's Dilemma, av Clayton Christensen
Här lägger Harvard-professor och affärsman Clayton Christensen vägen till störande innovation. Detta, som beskrivs av Christensen, kräver att kundens behov avvisas just nu till förmån för att anta nya metoder och tekniker som kommer att tillgodose deras behov i framtiden. Early adopters och innovatörer kommer framåt; alla andra hamnar efter.
9. Stammar, av Seth Godin
Börja med att läsa Stammar och fortsätt sedan med att läsa allt som Godin har skrivit. Från sin blogg till sina böcker och allt däremellan delar Godin en vinnande formel för att gå utanför status quo för att göra meningsfullt arbete. Det är denna typ av arbete som kommer att inspirera andra att följa, hjälpa dig att bli märkt och lämna ett arv långt efter att du är borta.Reklam
# 3 Kommunicera och motivera: För att leda måste du inspirera andra att följa ditt exempel eller dina beställningar. Det hjälper om du kan locka, engagera och uppmuntra anställda, affärspartners och potentiella kunder att komma ombord med din plan eller ditt förslag.
10. Drive, av Daniel H. Pink
Förmågan att motivera är central för ledarskap. Det är det som gör Pink bok så värdefull. Packad med motivationshemligheterna föreslår Pink att vi går bort från belöningar och straff och istället väljer meningsfullt arbete, behärskning och autonomi.
11. Hur man vinner vänner och påverkar människor, av Dale Carnegie
Alla vill känna sig viktiga. I Vinn vänner Carnegie visar dig hur du använder det till din fördel för att få människor att gilla dig och vinna människor över. Det är en bok om hur man kommunicerar och interagerar med människor på ett meningsfullt sätt. Allt handlar om att visa intresse för de människor du interagerar med och det arbete de gör. Om du gör den anslutningen har du vunnit en vän.
12. Team of Rivals, av Doris Kearns Goodwin
Om Abe Lincoln kan förena sitt kabinett och landet kring att avskaffa slaveri mitt i krig, kan du förmodligen förena motstridiga personligheter i ditt företag. Att integrera människor med olika ideologier i ett team eller en grupp är ett beundransvärt ledarskap. I Team of Rivals Kearns Goodwin berättar historien om hur Lincoln omgav sig med de bästa människorna, trots deras olikheter. Han var ödmjuk och inte rädd för att utmanas: två egenskaper som kommer att tjäna varje ledare.
# 4 Fortsätt: Ibland går det inte som planerat. Om och när det händer måste du hämta dig själv och börja om från början. Uthållighet och motståndskraft är obligatoriska. Reklam
13. Uthållighet, genom uthållighet
År 1914 genomför utforskaren Edward Shackleton en expedition till sydpolen. Även om uppdraget misslyckades, fungerar den resulterande historien om överlevnad i de isbundna Antarktishaven som en vägledning för ledare som möter motgångar.
# 5 Var riktig: Ingen kan fejka ledarskap. Och om de kan, kommer det inte att hålla länge. Att erkänna rädsla och sårbarhet är mycket mer värdefulla ledarskapsförmågor än att vara kall eller avstängd.
14. Daring Greatly, av Brené Brown
Att vara sårbar behöver inte vara en svaghet. Rädsla och skam bör inte hindra oss från att våga göra stora saker. Istället berättar Brown för oss att det är viktigast att visa upp; att försöka och misslyckas. För att komma kort är bättre än att aldrig ha försökt alls.
15. The War of Art, av Steve Pressfield
Allt du skapar kommer att kräva en strid: det är konstkriget. Varje enskild person i världen som har skrivit en bok, publicerat en artikel, startat ett företag eller gjort konst har blivit rädd ur deras sinne. Förhalning, rädsla och självtvivel drabbar alla. Det enda sättet att slå dem är att göra saker och dela det med världen.
Fler fantastiska böcker att läsa
- 10 bästa inspirationsböcker som kan förändra ditt liv
- 35 böcker om produktivitet och organisationsfärdigheter för ett effektivt liv
- 11 livsförändrande böcker som hjälper dig att skapa bättre vanor
- De 30 bästa produktivitetsböckerna du bör läsa för att öka din produktivitet
- Jag har läst över 100 produktivitetsböcker och sammanfattat de 15 viktigaste tipsen
Utvalda fotokrediter: Quino Al via unsplash.com
Referens
| [1] | ^ | Hållbara utvecklingsmål: Data för hållbarhetsmålen |
| [2] | ^ | Affärsrecension från Harvard: Läs de som vill leda |
| [3] | ^ | Adv Child Dev beteende: Gör läsning dig smartare? Läskunnighet och utveckling av verbal intelligens. |
| [4] | ^ | Affärsrecension från Harvard: Vad gör en ledare? |
| [5] | ^ | Telegraf: Att läsa ”kan hjälpa till att minska stress” |
